Pour équiper leur personnel sans se ruiner, de nombreuses entreprises optent désormais pour la location de téléphones mobiles. En revanche, lorsqu’un apport initial s’ajoute à l’équation, les choses se compliquent. Ces frais de départ peuvent facilement atteindre les 200, voire 300 euros par appareil ! Une somme qui a de quoi refroidir, surtout les petites entreprises et les start-ups qui viennent de démarrer. Alors, existe-t-il une formule de location de téléphone sans apport qui permettrait d’alléger la note ? Voyons cela de plus près.
Quels sont les avantages de la location de téléphone pour l’entreprise ?
De plus en plus d’entreprises choisissent la location de téléphones, et ce n’est pas pour rien. Cette solution s’avère avantageuse sur tous les plans :
- Flexibilité : Louer, c’est pouvoir adapter son parc de téléphones aux besoins en temps réel. Une nouvelle embauche ou un projet ponctuel ? Il suffit d’ajouter ou de changer des appareils. Un luxe que l’achat classique ne permet pas.
- Accès aux dernières innovations : Avec la location, vos équipes profitent régulièrement des nouveautés technologiques. Dès que le contrat arrive à échéance, vous pouvez passer au modèle le plus récent !
- Préservation de la trésorerie : Plutôt que de débourser une grosse somme dès le départ, la location permet un lissage des coûts avec des mensualités fixes. Ce choix évite de puiser dans la trésorerie et libère des ressources pour d’autres projets.
- Gestion simplifiée : Dans un contrat de location de smartphones, la maintenance, l’assistance technique, l’assurance casse et vol et d’autres garanties sont souvent incluses. En cas de sinistre ou de panne, le portable est réparé ou échangé et c’est le prestataire qui s’occupe de tout !
Et bonne nouvelle : plus besoin de débourser un centime en avance ! Des sites comme Onliz vous permettent de louer des smartphones premium (iPhones, Samsung Galaxy ou autres modèles dernier cri) sans apport et au meilleur prix.
Comment fonctionne une location sans apport initial ?
Chez des spécialistes comme Onliz, le processus pour louer un téléphone sans apport est simple et efficace :
- Évaluation des besoins : Chaque équipe ou collaborateur peut avoir des besoins différents en matière de téléphonie professionnelle. Avant de passer à l’étape de la location, il faut d’abord définir le modèle de smartphone adapté à chaque poste, ainsi que les services nécessaires (forfaits professionnels, accessoires, etc.).
- Choix du modèle et de la durée d’engagement : Vous pouvez choisir le modèle qu’il vous faut dans le catalogue de smartphones (Iphone, Samsung, Nec…) reconditionnés ou neufs. La durée d’engagement varie généralement entre 13 et 63 mois, en fonction de vos besoins et de l’évolution de votre entreprise.
- Souscription en ligne : Une fois le modèle et la durée choisis, la signature du contrat se fait en quelques clics via une interface dédiée. Dès que le contrat est validé, la livraison de la commande prend en moyenne 5 jours ouvrés. Si vos délais sont serrés, certains modèles sont même disponibles en livraison express.
- Paiement mensuel : Les mensualités sont fixes, ce qui vous permet de garder le contrôle sur le budget. En cas de besoin, vous pouvez à tout moment ajouter de nouveaux appareils ou prolonger le contrat.
Que se passe-t-il à la fin du contrat de location ?
Lorsque le contrat de location du téléphone arrive à son terme, plusieurs options s’offrent à vous :
- Renouvellement des appareils : L’entreprise peut choisir de remplacer les anciens modèles et de renouveler sa flotte par des smartphones plus récents et plus performants.
- Prolongation du contrat : Si les appareils sont encore adaptés aux besoins de l’entreprise, vous avez la possibilité de prolonger la location pour éviter un renouvellement immédiat.
- Restitution et reconditionnement : Les téléphones retournés sont soit reconditionnés pour une seconde vie, soit recyclés pour une gestion responsable des ressources.
Vous l’aurez compris, la location de téléphone sans apport permet aux entreprises de bénéficier des meilleurs smartphones du marché sans toucher à leur trésorerie. Finies les dépenses massives, place à une gestion mobile sur mesure, qui s’adapte aux besoins réels de chaque équipe.