Lorsqu'il débute son projet d'entreprise, lorsqu'il veut moderniser ses habitudes administratives et de gestion, le chef d'entreprise se risque à rechercher une solution logiciel qui répondrait parfaitement à ses besoins. Le chef d'entreprise recherche une certaine autonomie.
Décider de recruter est un acte important. Souvent dans l'urgence, il faut trouver la perle rare qui sera disponible. Et là se posent les questions : Où trouver rapidement de bons candidats ? Comment utiliser internet ? Ai-je le temps de gérer les CV ?... Autant de questions sans réponse facile. Voici quelques clés pour optimiser ses recrutements et gagner du temps.
On pense souvent que la signature d'une transaction peut être la solution la moins coûteuse pour éviter tout contentieux avec un salarié licencié. Cela n'est vrai qu'à la condition de respecter un certain nombre de paramètres.
Créé en 2004, le groupe Easydentique prospère aujourd'hui dans plus de 12 pays grâce à la mise en place d'une stratégie assez singulière. En créant les concurrents directs de ses différentes marques, Patrick Fornas, fondateur d'Easydentique, a réussi à s'imposer sur un marché qu'il contrôle complètement !
Il faut commencer par l'observation de la vie quotidienne, tant dans ce que l'on vit que dans ce que l'on subit ou qui nous frustre. Une bonne habitude est de s'accorder, le soir, une pause afin d'analyser mentalement le film de sa journée. Un autre exercice peut s'avérer profitable : prendre un lieu de vie spécifique et le passer au crible afin de voir ce qui pourrait y être changé, amélioré.
