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L'équipe Dynamique Entrepreneuriale

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Assessfirst, une entreprise qui met en premier la personnalité

Interview de David Bernard, cofondateur d'Assessfirst qui nous délivre les secrets d'une entreprise qui connaît une croissance de plus de 20 % tous les ans.

Comment s’adresser aux générations Y et Z

Les entreprises doivent sans cesse réévaluer et ajuster leurs stratégies marketing pour demeurer pertinentes et attractives. Les générations Y (Millennials) et Z constituent deux segments de marché vastes et influents. Ces dernières présentent des comportements et des attentes distinctes. Pour capter leur attention et gagner leur fidélité, il faut comprendre et s'adapter aux particularités de ces groupes. Comment les entreprises peuvent efficacement adapter leurs stratégies marketing pour répondre aux besoins et aux désirs des générations Y et Z ?

L’utilisation de la technologie est-elle toujours une bonne idée pour les équipes ?

Que ferait-on sans son portable, le NET et sa boite e-mail ? La technologie nous facilite la vie et semble nous rapprocher les uns des autres par la faculté à communiquer à tout moment où que l’on se trouve. Mais la technologie a ses vices cachés. A l’échelle d’une équipe, cette facilité peut être contre-productive voire mortelle !

Focus sur l’émission d’actions privilégiées

Les entreprises émettent des actions privilégiées avec des droits de vote et des dividendes spécifiques. Dans le monde dynamique des marchés financiers, les entreprises cherchent constamment des moyens novateurs pour financer leur croissance tout en attirant des investisseurs. L'émission d'actions privilégiées se présente comme une stratégie distincte, offrant aux entreprises une voie unique pour lever des fonds tout en accordant des droits particuliers à ceux qui investissent.

Top 10 des erreurs à ne pas commettre dans la gestion de la réputation de l’entreprise

La réputation d'une entreprise est souvent son actif le plus précieux. Découvrez avec nous les 10 erreurs à éviter pour maintenir une réputation solide et pérenne.

Comment avoir une entreprise vraiment à la mode ?

Quoi de mieux que de coller à l’air du temps pour faire prospérer son entreprise ? Proposer une offre ou un business model adaptés aux tendances du moment constitue un gage important de développement et de prospérité.

Comment reconnaître un entrepreneur ?

Reconnaître un entrepreneur dans la nature, c'est un peu comme repérer un flamant rose au milieu d'un troupeau de pingouins. C'est une espèce unique, dotée de caractéristiques distinctives qui la rendent inimitable. Préparez-vous à rire en découvrant comment repérer ce spécimen rare qu'est l'entrepreneur dans son habitat naturel.

Heineken lance son téléphone « ennuyeux » !

Heineken, en partenariat avec Bodega, fait un pas audacieux dans le monde de la technologie avec le lancement du « Boring Phone », littéralement le « téléphone ennuyeux ».

Comment développer une marque distinctive ?

Se démarquer n'est pas simplement une aspiration, mais une nécessité pour la plupart des entreprises. Comment développer une marque distinctive qui capte l'attention du public et reste gravée dans les esprits ? C'est ce que nous explorons dans cet article.

Comment choisir son mobilier d’entreprise ?

La qualité du cadre de travail est importante pour toutes les entreprises, qu’il s’agisse de start-up, de TPE, de PME ou de grands groupes. Pour ce faire, le choix du mobilier d’entreprise revêt un caractère crucial. Il réclame d’être pris en compte en amont, en tenant compte des spécificités du cadre professionnel. Sur quels critères faut-il donc se baser pour choisir son mobilier d'entreprise ?

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