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Pourquoi l’entretien professionnel est-il une procédure obligatoire ?

Suite à l’établissement de la loi sur la formation professionnelle ainsi que la loi sur le compte personnel de formation de chaque salarié, depuis le 1er janvier 2015, toutes les entreprises doivent faire passer un entretien tous les deux ans à son personnel. Pendant cet entretien, l’évolution professionnelle du salarié sera évaluée.

Réussir ses entretiens professionnels

L’entretien professionnel est un face à face obligatoire entre l’employeur et ses salariés. C’est surtout une occasion de prendre le temps de discuter et d’envisager l’évolution du salarié. Quelques conseils par Bertrand Perin, codirigeant de Cap2venir, qui anime les formations proposées par la CGPME Ile-de-France aux dirigeants de PME…

Recrutement : trouver la perle rare sans devenir un chercheur professionnel

Ah, le recrutement ! Cette quête éternelle pour dénicher la perle rare, l’employé parfait qui résoudra tous les problèmes de votre entreprise et apportera la...

Quelques pratiques inédites en entretien d’embauche

Chaque entretien d’embauche a sa particularité. En fonction du poste à pouvoir et la stratégie adoptée par le recruteur, un entretien d’embauche peut être chronologique, empathique, déstabilisant ou sans CV. Pour jauger les valeurs et qualités intrinsèques de chaque candidat, certaines entreprises utilisent des pratiques inédites au cours des entretiens d’embauche. En voici quelques-unes : 

Devenez un pro de l’orthographe professionnelle

Avant d’envoyer votre e-mail, il serait bien de vérifier l’orthographe de ce dernier car certaines fautes sont le reflet d’un manque de professionnalisme et pourraient détruire votre réputation. Il est courant d’allier l’orthographe à l’intelligence et à la compétence. Pourtant l’orthographe professionnelle demande seulement de déjouer quelques pièges qu’il est facile d’éviter en appliquant les principaux points de contrôle.

Guide complet de la location meublée non professionnelle (LMNP)

Dans l'investissement immobilier, le statut de Loueur Meublé Non Professionnel (LMNP) se distingue comme une option attrayante, offrant à la fois flexibilité et avantages fiscaux. Ce statut permet aux investisseurs de louer des propriétés meublées tout en bénéficiant d'un régime fiscal favorable, à condition que les revenus locatifs restent en dessous d'un certain plafond. Avec l'évolution des lois et des besoins locatifs, le LMNP est devenu une stratégie d'investissement viable et lucrative, répondant à la demande croissante pour des solutions de logement flexible. Ce guide vise à fournir une compréhension claire du LMNP, soulignant son potentiel de rentabilité et ses avantages, pour guider les investisseurs à travers les nuances de cette opportunité d'investissement immobilier.

L’entretien d’embauche

Une fois le tri des candidatures réalisé, l'entretien peut enfin commencer. Instant décisif, il doit permettre de tester la motivation du candidat et d'obtenir plus d'informations concernant son parcours ainsi que ses objectifs. Pour le futur employeur, c'est aussi le moment de présenter son entreprise et les caractéristiques du poste à pourvoir. N’oubliez pas que le candidat doit vous séduire mais que vous aussi vous le devez.

Les entretiens de recrutement, la clef pour trouver le meilleur collaborateur

Trouver le meilleur collaborateur est loin d'être une tâche aisée si l'on écoute les dirigeants. Ils sont souvent plein d'humilité car s'ils font une erreur de recrutement, le résultat leur apparaît clairement mais également au sein des équipes. Au lieu d'être une valeur ajoutée, le nouveau collaborateur devient une charge. Trop de personnes réduisent les entretiens au feeling. Or rien n’est plus trompeur que de se laisser aller à ses émotions quand on recrute. Tous les recruteurs professionnels se préparent et listent les questions pour choisir la meilleure personne adaptée au poste proposé car les enjeux sont avant tout humains.

La construction d’un réseau professionnel solide

Dans le monde des affaires, il est souvent dit que « votre réseau représente votre valeur nette ». La construction d'un réseau professionnel solide est essentielle pour réussir en tant qu'entrepreneur. Les relations professionnelles durables et bénéfiques peuvent vous ouvrir de nouvelles opportunités. Elles vous permettent d'échanger des idées, de trouver des partenaires commerciaux et de bénéficier de conseils précieux. 

Comment se remettre à niveau en anglais professionnel ?

L'anglais est l'une des langues les plus parlées au monde. Dans le monde professionnel, il est très bénéfique de le maîtriser pour de nombreuses raisons. Toutefois, il arrive que l'on oublie les bases après ses études. Néanmoins, il existe certaines stratégies pour se remettre à niveau et parler un anglais professionnel.

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