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Personnel

Quelles sont les obligations de l’employeur en cas de canicule ?

Tous les voyants sont au rouge, on nous annonce une canicule jamais rencontrée et cela même en ce milieu de juin. En raison de la survenue des vagues de chaleur pouvant entraîner un risque sanitaire pour la population et les travailleurs, une période de veille saisonnière est ouverte comme chaque année du 1er juin au 15 septembre. Depuis 2017, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion rappelle les précautions à prendre pour se protéger des fortes chaleurs au travail.

Comment les dirigeants de PME gèrent leur temps libre pour mieux performer

Le temps personnel est souvent la première variable sacrifiée par les dirigeants de PME. Quand les délais s'accumulent et que les décisions s'enchaînent, les...

Le « grand fatigue » : repenser le leadership en période d’incertitude permanente

En 2026, l'entrepreneur français ne lutte plus seulement contre la concurrence ou les aléas du marché. Il lutte contre un sentiment diffus : la...

L’art de la prise de parole : quand votre voix devient votre premier actif stratégique

C’est un paradoxe qui frappe les plus brillants experts : vous pouvez avoir l'idée du siècle, le produit le plus révolutionnaire du marché ou...

La gestion du temps réel change-t-elle la prise de décision managériale ?

La rapidité est devenue une valeur cardinale du management contemporain. Là où un dirigeant prenait autrefois le temps d'analyser, de consulter et d'arbitrer sur...

Passer du mode « chef » au mode « coach » : guide de transformation quotidienne

Passer du mode "chef" au mode "coach" ne se fait pas du jour au lendemain, c'est une gymnastique mentale. Pour réussir ce virage, il...

Faut-il vraiment se déconnecter totalement le week-end ?

Le samedi matin, la scène est devenue familière. Avant même de quitter le lit, beaucoup attrapent leur téléphone. Un rapide regard sur les e-mails,...

L’agilité culturelle : le soft skill invisible qui sépare les leaders des suiveurs

C’est l'histoire d’une réunion Zoom ordinaire qui résume parfaitement notre époque. Autour de l'écran : un ingénieur de la Silicon Valley, un chef de...

Quand le chatbot répond toujours, mais ne comprend pas toujours

« Désolé, je n'ai pas bien compris votre demande. Pouvez-vous la reformuler ? » Quelle que soit l'heure du jour ou de la nuit,...

Le burnout du dirigeant : briser le tabou et protéger sa santé mentale

On l’appelle le « syndrome du capitaine ». C’est cette croyance, solidement ancrée dans l’inconscient collectif des affaires, qui veut qu’un chef d’entreprise soit...

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