Vos valeurs comme réelle force de son entreprise

Beya Zerguine     19/12/12    
Vos valeurs comme reelle force de son entreprise
Les créateurs d’entreprise pensent souvent à de nombreux critères en créant leur entreprise. De l’idée à l’immatriculation de son entreprise, ce sont d’ailleurs souvent les mêmes critères qui sont cités et notamment :

- L’idée ;
- Le projet personnel ;
- L’étude de marché ;
- Les prévisions financières ;
- Trouver des financements ;
- Les aides ;
- Choisir un statut juridique ;
- Les formalités de création ;
- Installer l’entreprise ;
- Les premiers mois d’activité.

La connaissance de soi, le pilier de votre entreprise

Lorsque nous nous rendons à des évènements professionnels, nous donnons notre nom, le nom de notre entreprise et l’activité. Et le/la chef/cheffe d’entreprise ?

De la même manière, on entend souvent parler d’efficacité, de réactivité, de résultat. Mais qu’en est-il de soi ? Pourquoi crée-t-on une entreprise ? Nous aimons ce que nous faisons mais sommes-nous capable de l’expliquer ?

Savoir parler de son parcours en intégrant ses plus grandes réussites

Nous avons tous et toutes un parcours atypique et donc, unique. Mettre à plat tout son parcours privé, personnel et professionnel, permet de mettre en avant ses plus belles expériences. Belle expérience ne signifie pas pour autant, facile et heureuse. Le fait de savoir comment sommes nous arrivé à bout de tel ou tel évènement en dit long sur notre capacité à rebondir. Le fait d’avoir vécu telle ou telle expérience, nous a permit d’avoir l’idée. Etc

Il est donc nécessaire de se poser certaines questions : Comment ? Pourquoi ? Comment est venue l’idée ? Pourquoi cette activité ?

Se mettre en avant, pour se démarquer

Finalement, votre entreprise, c’est vous. Mettez-le en avant ! Faites en sorte que l’on se souvienne de vous et on se souviendra de votre entreprise.

Posez-vous ainsi quelques questions du type : quelles sont vos valeurs ? Quel votre fonctionnement ? 
Cela donnera encore plus d’impact à votre entreprise

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À propos de l'auteur

Beya Zerguine
Beya Zerguine

fondatrice et dirigeante de Beya conseille, Recrutement et Transition professionnelle.