Les couveuses : Apprendre à entreprendre

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale     01/09/10    

Les couveuses sont un outil d’innovation, de développement économique et d’insertion sociale qui se développent avec comme ambition d’être au plus proche des territoires et des hommes

L’Union des Couveuses est le réseau national, labellisé LUCIE, qui fédère et représente les couveuses d’entreprises, dispositif innovant d’accompagnement pour les porteurs de projet. Le projet en grandeur réelle

Concrètement, la couveuse permet au créateur de tester son activité en grandeur réelle, de façon structurée, d’en valider la faisabilité économique, de se créer son réseau professionnel, dans un processus d’apprentissage du métier de chef d’entreprise.

Le test en couveuse s’effectue sur une période donnée, et est formalisé par un contrat. Le contrat qui permet le test de l’activité est le contrat CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise). L’accompagnement dure généralement de 3 mois à 18 mois (l’accompagnement moyen étant de l’ordre de 11 mois).

Les avantages des couveuses

Les avantages pour le porteur de projet sont multiples : il évolue dans un cadre pédagogique qui privilégie la responsabilisation et l’autonomie, il bénéficie d’un appui en continu, individualisé et personnalisé dans le cadre d’un parcours d’apprentissage au métier d’entrepreneur.

Il peut, sous couvert de la couveuse produire et commercialiser ses biens ou services en utilisant le Numéro de SIRET de la couveuse, construire ses réseaux de clients et fournisseurs, apprendre le métier d’entrepreneur, professionnaliser son action commerciale, se former à la comptabilité et à la gestion.

La couveuse suscite une dynamique de groupe entre ses bénéficiaires. La technique d’apprentissage est basée sur le coaching et la notion de « faire faire ». Cela permet à l’entrepreneur de se confronter à la réalité du marché.

L’accompagnement

Notre volonté est d’accompagner les porteurs de projet qui en ont le plus besoin. Ainsi, un tiers de notre réseau s’est développé dans les territoires en lien avec la politique de la ville (ZFU, ZUS…). Présent également en outre-mer, le réseau y favorise l’apprentissage de l’auto-emploi.

La diversité

La diversité du public accueilli en couveuse est aussi une force pour notre réseau, car elle favorise la mutualisation et les échanges entre les entrepreneurs. En couveuse, tous les niveaux d’étude sont présents, 64 % des entrepreneurs sont des femmes, 90 % sont des demandeurs d’emploi, tout type d’activité s’y développe.

Le taux de survie

Avec un taux de sortie positive de 80 % et un taux de pérennité estimé aux alentours de 77 %, la couveuse répond au principe de sécurisation des parcours dans un environnement actuel fortement déstabilisé par la crise et en forte mutation économique. 

EN SAVOIR +

Le réseau, créé en 2002, regroupe, en 2010, 51 couveuses qui sont présentes sur 173 lieux d’accueil du territoire. Il est garant de la qualité des prestations de ses adhérents. Bien que « jeune réseau », l’Union des couveuses est déjà reconnue comme un des acteurs importants pour l’insertion des publics les plus fragilisés et la création de richesse par le développement économique de la TPE. En 2010, elle a également obtenu le label LUCIE sur son engagement et ses pratiques de développement durable.

Précisions de Dynamique Entrepreneuriale

  • Les couveuses mettent à disposition un hébergement économique
  • Différences couveuses / pépinières ? L'action des couveuses se passent avant la création alors que les pépinières sont après. Les couveuses proposent principalement un hébergement économique alors que les pépinières proposent aussi des services communs et des ressources en conseils...
  • Différences "couveuse" / "incubateur" ? Les incubateurs proposent un accompagnement technique et financier. La plupart sont liés à la recherche universitaire ou projets technologiques. Dans les couveuses c'est la mise sur le marché et le test direct du produit qui compte avec que dans les incubateurs c'est la définition du futur produit qui est travaillé
  • Pour plus d'infos : voir laDirection Départementale du Travail et de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP)