Créer des emplois doit-il être un moteur pour entreprendre ?

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale     06/08/15    
creer emplois doit etre moteur pour entreprendre

La volonté de porter un projet jusqu'à son aboutissement, l'appât du gain, l'accomplissement personnel sont autant de facteurs pour entreprendre. La volonté de créer des emplois est également un moteur pour nombre de futurs entrepreneurs. Cette saine volonté de créer des emplois peut-elle être la seule motivation de l'entrepreneur dans son projet ? Dans le cas contraire, quels sont les éléments qui doivent pousser l'entrepreneur à créer, développer, entreprendre ?

1. La création d'emplois comme moteur essentiel de l'entrepreneuriat

La volonté de créer des emplois, de participer à son échelle à la réduction du taux de chômage, de donner une chance à des individus peut constituer un moteur essentiel pour les entrepreneurs, les poussant à développer leur entreprise jusqu'à pouvoir ou avoir besoin de recruter. C'est effectivement un sentiment particulièrement grisant et motivant que de créer des emplois grâce à son projet entrepreneurial. 

Entreprendre, c'est déjà créer soi-même son propre emploi dans une société où le chômage pèse sur chacun comme une épée de Damoclès. Cependant, cette volonté de créer des emplois et de générer des profits ne peut suffire à assurer la viabilité de l'entreprise. Mais le projet d'entreprise, pour être viable, doit être basé sur des valeurs humaines. Selon une étude de l'INSEE, parmi les entrepreneurs interrogés, 20 % d'entre eux auraient fait le choix de créer leur entreprise pour créer de l'emploi. Ce fut également le choix fait par Soichiro Honda, le fondateur du groupe Honda qui ne trouvant pas d'emploi, créa sa propre entreprise.

2. Les autres moteurs essentiels pour entreprendre de manière durable

Si la volonté de créer des emplois permet de développer une entreprise et est une intention parfaitement louable, nous avons vu qu'elle ne pouvait suffire à la viabilité et la longévité du projet. Il existe donc d'autres motivations nécessaires pour entreprendre. Ne nous mentons pas, la dimension économique et financière sont bien souvent les motivations principales du futur entrepreneur.

Selon la même étude de l'INSEE, 60 % des entrepreneurs se lancent par volonté d'indépendance, 45 % par goût d'entreprendre comme pour Bill Gates, fondateur de Microsoft qui n'en était pas à son premier essai. 26 % des entrepreneurs se lancent pour augmenter leurs revenus, 14 %, car ils ont une idée novatrice comme ce fut le cas pour Steve Jobs, fondateur d'Apple. Et enfin 8 % ont choisi d'entreprendre car ils se sont inspirés de dirigeants ayant réussi.

 Enfin, il est essentiel d'inclure des valeurs, des objectifs humains dans son entreprise entrepreneuriale. Entreprendre n'est pas seulement un projet professionnel, c'est un réel projet de vie qui nécessite plus que la simple recherche du profit. La liberté, la maîtrise de son destin, devenir son propre patron sont également de réelles motivations qui permettent aux entrepreneurs de garder leur motivation y compris dans les moments difficiles. La réalisation de soi dans un projet d'entreprise et l'accomplissement professionnel est également un moteur essentiel de l'entrepreneuriat qui ne doit pas être oublié par le nouvel entrepreneur.

C'est avant tout pour lui que l'entrepreneur se lance dans l'aventure. De son accomplissement personnel dépend aussi la réussite de son projet d'entreprise.

Donnez une note à cet article