Apprendre à travailler avec des personnalités que l’on n’apprécie pas

L'équipe Dynamique Entrepreneuriale    03/09/14    0
personnalites

Au travail, nous avons affaire à toutes sortes de personnalités. Entre le collègue qui bavarde trop, celui qui se croit supérieur et celui qui fait semblant de travailler, il y a de quoi froncer les sourcils. Que faire dans cette situation ? Voici le mode d’emploi pour arriver à travailler avec un collègue que vous n’aimez pas !

Stop aux comportements stériles

Vous appréhendez tellement l’affrontement avec ce collègue désagréable que vous ne parvenez plus à travailler paisiblement et sereinement. Pour éviter d’avoir à gérer ce tourbillon de sentiments négatifs, il est important de stopper tout comportement stérile. Etant donné vous ne supportez plus ce salarié, vous pourriez sans doute finir par lui lancer des propos quelques peu déplacés. Même si cela semble difficile, vous devez garder votre calme. Essayez d’abord d’écouter ce qu’il a à raconter et adoptez une attitude relativement passive.

S’intéresser au collègue

Qui est donc réellement ce personnage et comment cela se fait-il au juste que je ne l’aime pas ? Trop souvent, ce sont les préjugés qui animent notre manière de penser voire d’agir. Prendre le temps de connaître quelqu’un est primordial pour arriver à dépasser cela. Chaque personnalité est unique et s’y intéresser de près avant tout jugement hâtif peut éviter de nombreux conflits. Disons que deux minutes suffisent pour entamer une vraie conversation et en apprendre davantage sur cette personne que l’on déteste tant. 

Identifier la cause de la gêne

Impossible d’aimer tout le monde ? C’est vrai… Mais avant d’affirmer que vous ne supportez pas telle ou telle personne, essayez de vous poser les bonnes questions. « Qu’est-ce qui me dérange vraiment chez cette personne ? » et « Suis-je en train de dramatiser ? ». Une fois résolues, allez voir cette personne et parlez-lui de vos sentiments à son égard. Ensemble, vous parviendrez à trouver un terrain d’entente pour ainsi vivre de manière paisible au bureau. Les propos peuvent varier en allant de « Pourrait-on en parler ? » à « Ressens-tu la même gêne que moi ? Je pense qu’il nous faut en parler afin de trouver une solution ensemble. »

Pas de solution, pas de problème ?

Si vous ne trouvez pas de solution à votre problème, c’est peut-être tout simplement qu’il n’y en a pas vraiment! En tant qu’adulte responsable, allez à la rencontre de ce collègue que vous reniez tant. Souvent, c’est l’attitude qui déplaît, entre le collègue cynique, le sarcastique, le manipulateur et le vantard, il existe parfois trop de personnalités « dérangeantes » au travail. Afin d’éviter d’avoir affaire à tout ceci, tentez d’en parler dans un premier temps. Et si jamais cette conversation se révèle infructueuse, il vous faudra garder vos distances ! Allez, courage, la vie au travail, ça se travaille !

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14 novembre 2014 6
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